Cele 5 greșeli în setarea obiectivelor și cum să le eviți
Cele 5 greșeli în setarea obiectivelor (și cum le corectezi ca să ajungi mai repede la viața pe care o vezi cu ochii minții)
Înainte să intrăm în concret, trebuie spus asta: dacă ești aici și citești, faci deja parte din categoria rară de oameni care vor mai mult. Nu doar „vreau bani”, ci vreau sens, vreau să-mi văd potențialul trăit. Așa cum spune și Georgiana în video: dacă ai cerut o soluție, o și vei primi 💛
Articolul de mai jos este adaptarea în scris a trainingului „Cele 5 greșeli în setarea obiectivelor”, livrat de Georgiana Stroie (coach, trainer & speaker certificat John Maxwell Team, liderul echipei nr. 1 în Forever România și mamă – da, ordinea e intenționată 💛). Am păstrat mesajele ei, exemplele, energia și realitatea din spatele lor. Tu doar citești și vezi unde te regăsești.
🎥 Video: „Cele 5 greșeli în setarea obiectivelor” – cu Georgiana Stroie
(inserează video aici)
Dacă nu poți urmări acum video-ul sau vrei să revii la idei, ai mai jos versiunea completă, structurată.
De ce nu ne iese uneori fix ce vrem?
Georgiana începe direct: majoritatea oamenilor NU își ating obiectivele pentru că le setează greșit, nu pentru că nu sunt buni.
Și încă ceva important: stabilirea obiectivelor e un proces intelectual. Adică nu e doar „vreau X”, ci lucrează mai multe „unelte” din tine:
- raționamentul
- imaginația
- memoria
- intuiția
- voința
- percepția
Și aici vine o frază care merită pusă pe perete:
Mintea nu face diferență între realitate și imaginație.
De asta vizualizarea funcționează. De asta viziunea funcționează. Și de asta ne mai și auto-sabotăm: pentru că proiectăm în afară ce rulăm în interior.
Bun. Hai să vedem care sunt cele 5 greșeli în setarea obiectivelor și cum le corectăm.
Greșeala 1: Îți pui obiective pe care știi sigur că le poți îndeplini
Asta facem aproape toți la început.
Ne setăm obiective „cuminți”, „realiste”, „să nu dau greș”, „să nu râdă lumea”, „să pot spune că am bifat”.
Exemplele Georgianei:
- vrei să te muți în Tenerife → dar iei doar o vacanță de o săptămână
- vrei mașină nouă → dar iei second, „ca să nu mă bag la o rată mai mare”
- vrei afacere → dar rămâi în job și te atingi doar puțin de business „că dacă nu iese?”
Ce e în spate? lipsa credinței că eu pot, nu lipsa resurselor.
👉 Corecția:
- ieși puțin din zona de confort (nu te arunci, dar nici nu rămâi mică)
- acceptă provocări – provocarea forțează creșterea
- fă din eșec prieten: eșecul e doar feedback
- alege un obiectiv care să te miște emoțional. Dacă nu te aprinde, nu-l vei duce.
Exercițiu rapid: scrie-ți obiectivul așa cum l-ai pune acum. Apoi înmulțește-l cu 10. Sau cu 100. Vei vedea unde te oprești. Acolo e blocajul.
Greșeala 2: Îți stabilești obiective doar dacă „ai deja planul”
Aici intră perfecționistele 🙃
„Dacă nu știu cum fac, nu încep.”
„Dacă nu am toți pașii, nu pun obiectivul.”
„Dacă nu știu cum ajung acolo, mai bine nu-mi fac iluzii.”
Georgiana spune clar: nu investi toată energia în plan, investește în obiectiv.
Planul se schimbă. Universul e în permanentă schimbare. Apare o ocolire. Un blocaj. Un copil bolnav. O deplasare. Nu renunți la obiectiv – reconfigurezi.
Imaginea cu drumul e genială:
- vrei Brașov → București
- ai 3 trasee
- la jumate se închide drumul
- ce faci? te întorci acasă? Nu. Reconfigurezi.
👉 Corecția:
- setează obiectivul chiar dacă nu știi încă cum
- lucrează cu mintea ta, nu împotriva ei
- acceptă din start că vor apărea obstacole
- fă focus pe „unde vreau să ajung”, nu doar pe „cum ajung”
💛 Și mai e ceva: suspendă nevoia de a ști cum. (asta e aur)
Înveți mergând. N-ai învățat mersul pe bicicletă dintr-o carte. L-ai învățat făcând. La fel și cu obiectivele.
Greșeala 3: Te lași influențată de cei din jur / de lipsa lor de viziune
Asta e subtilă.
Uneori nu noi renunțăm la vis. Îl lăsăm să ni-l stingă alții.
„Dar de ce vrei tu atâta?”
„Dar nu mai bine stai cuminte?”
„Dar dacă nu-ți iese?”
„Dar la vârsta asta…?”
Adevărul: viziunea e A TA. Nu trebuie să o înțeleagă toți.
Obiectivele sunt ca un magnet – te trag către ele. Chiar dacă vezi doar „primii 50 de metri din faruri”, mergi. La fiecare 50 de metri, se mai dezvăluie 50.
👉 Corecția:
- păstrează în jurul tău oameni care cred
- nu cere feedback de la oameni care nu au mers drumul ăla (nu te duci la potcovar să-ți verifice dantura 😅)
- amintește-ți: singurul lucru mai rău decât o scuză e o scuză bună
Greșeala 4: Nu dai la schimb nimic (Legea sacrificiului)
Asta e dureroasă dar reală.
Nu poți să-ți schimbi viața și să rămâi cu toate obiceiurile vechi.
Georgiana spune clar: ani de zile am renunțat la TV, la ieșiri, la social inutil, pentru că am avut un vis mai mare.
Legea sacrificiului = renunț la ceva de valoare mai mică → pentru ceva de valoare mai mare.
👉 Corecția:
- întreabă-te: „ce dau azi la schimb pentru visul meu?”
- protejează-ți energia (ce consumi mental, cu cine vorbești, ce vezi)
- stai în medii de creștere
- hrănește zilnic obiectivul (nu o dată pe lună)
Și mai spune ceva foarte frumos:
Ai dreptul la orice.
Dacă nu ți-l dai tu, nu o să ți-l dea nimeni.
Greșeala 5: Crezi că scopul obiectivului este doar să fie atins
Aici e shiftul cel mai mare.
Noi credem că „obiectivul e să ajung la el”.
Dar de fapt… scopul obiectivului este să te transforme pe tine în persoana care poate avea acel obiectiv.
Adică:
- nu mașina e scopul
- nu X euro sunt scopul
- nu evenimentul e scopul
- ci omul care devii în timp ce mergi către ele
Georgiana explică superb:
„Nu există nimic de obținut, pentru că avem deja totul – doar că la alt nivel de frecvență.”
Obiectivul e „acolo sus”. Noi poate suntem „aici”. Călătoria = procesul de urcare de la o frecvență la alta.
👉 Corecția:
- privește obiectivul ca pe un instrument de evoluție, nu ca pe „încă o bifă”
- lasă-te ghidată de cineva care e deja pe nivelul ăla
- cere feedback de la oamenii care AU ce vrei tu să creezi
Recapitulare rapidă – Cele 5 greșeli
- Îți pui obiective prea mici, „sigure”
- Te blochezi dacă nu ai planul complet
- Te lași influențată de cei fără viziune
- Nu ești dispusă să dai la schimb ceva
- Crezi că scopul obiectivului e să-l atingi, nu să te dezvolți
De ce funcționează la noi?
Pentru că aici, în Super Eagles Team, nu ești lăsată cu „fă asta și descurcă-te”.
În training, Georgiana spune clar:
„Ai nevoie de plan, ai nevoie de pași, ai nevoie de implementare și ai nevoie de comunitate.”
Toate sunt aici. Tu doar spui: „ok, vreau să merg mai departe”.
Vrei suport pentru obiectivele tale?
Scrie-ne și spune-ne ce obiectiv ai. Te ghidăm în ce modul/ training să intri ca să-l atingi mai ușor.
Dacă nu ești încă în grupul nostru, cere acces. Ai sesiuni live, evenimente locale și naționale, spațiu de întrebări.
Abonează-te la newsletter
Primești exerciții de claritate, mini-traininguri și exemple de obiective bine setate, ca să rămâi în energie de creație, nu de supraviețuire.
Comment (1)
Giosanu Cristina Tina
Mulțumim mult Georgiana.
Platforma aceasta este o mare binecuvantare.
Ma simt mult binecuvântată ca fac parte din echipa ta.
Mulțumim mult pentru acest material
Te ador.